招聘公告

分類：新聞快訊
作者：
來源：人力資源和資質管理部
發布時間：2024-12-10 13:35
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招聘公告

為加強人才隊伍建設，促進生產經營發展，我公司決定面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

二、招聘崗位及要求

規劃設計人員（2名）：30歲以下，全日制本科及以上學歷，其中城鄉規劃（城市規劃）專業1人、建筑學專業1人，能熟練運用CAD、PS、ArcGIS等制圖軟件。

三、招聘流程

發布招聘公告→報名→現場資格審查→初試（筆試、實操）→復試（面試）→體檢和政審（資格復審）→公示和聘用

（一）發布招聘公告

在集團公司官網、微信公眾號發布招聘公告，同時在智聯招聘網、建筑英才網發布招聘信息。

（二）報名

1.報名時間：即日起至2024年12月24日止。

2.報名方式：

（1）現場報名：應聘者持簡歷和相關證件到邵陽市規劃建筑設計（集團）有限公司人力資源和資質管理部報名（地址：邵陽市北塔區龍山路96號）。

（2）網絡報名：通過智聯招聘網、建筑英才網線上投遞簡歷或以郵件形式將簡歷及相關證件掃描件打包發送至公司郵箱syghjzjt@163.com（注明姓名+應聘崗位）。

（3）報名所需資料（報名時可提供復印件或掃描件，資格審查時應提交原件）：

① 個人簡歷（附近期免冠寸照1張）；

② 本人有效居民身份證原件及復印件（掃描件）；

③ 學歷證書、學位證書原件及復印件（掃描件）；

④ 專業技術職務資格證書、職業資格證書原件及復印件（掃描件）；

⑤ 報名條件確定的需要提供的其他相關證件材料。

2025屆高校畢業生可提供所在學校出具的就業推薦表、學校成績單報名參加應聘，但應于2025年7月31日前取得相應學歷（學位）證書。如未在規定時間取得相應學歷（學位）證書的，取消聘用資格。

（三）現場資格審查

現場資格審查時間為2024年12月25日至27日。應聘人員應在規定時間內攜帶報名所需相關證件資料原件到公司人力資源和資質管理部進行現場資格審查，未參加現場資格審查的視為放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，按程序報分管領導和主要領導審批，取消其應聘資格。

（四）初試（筆試、實操）

應聘人員資格審查通過后，由人力資源和資質管理部電話通知應聘者本人參加初試。初試時間為2025年1月6日。初試開考不受比例限制，采用筆試及實操的形式，初試成績＝筆試成績×50%＋實操成績×50%（行政后勤崗位筆試成績即為初試成績）。初試成績低于60分的不得進入下一步程序。

（五）復試（面試）

初試結束后，由人力資源和資質管理部及時公布或向應聘人員反饋初試成績，接受應聘人員的書面查分申請，查分時間為2025年1月8日至10日。查分程序結束后，由人力資源和資質管理部報用人部門分管領導、組織人事分管領導、集團公司主要領導同意，確定進入復試人員，發布復試通知，復試時間暫定2025年1月13日或14日。復試開考不受比例限制，采用面試評審的形式，復試成績實行百分制。復試成績低于60分的不得進入下一步程序。復試結束后，結合應聘人員初試成績和復試成績確定其綜合成績并對外公布，綜合成績＝初試成績×60%＋復試成績×40%。

（六）體檢和政審

根據應聘人員綜合成績，報集團公司黨委會集體討論，確定并公布入圍體檢和政審人員名單。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。對于體檢不合格、不參與體檢或在體檢中違紀違規被取消資格造成缺額的，經公司黨委會研究同意后，可按崗位綜合成績排名從高到低依次遞補。

體檢合格者進入政審環節，采用調閱審核人事檔案、出具公開招聘政審表等方式，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。如有放棄政審或政審不合格者，經公司黨委會研究同意后，可按程序和規定依次遞補。

（七）公示和聘用

經體檢和政審考察通過后，確定擬錄用人員，報集團公司黨委研究決定。由人力資源和資質管理部按規定程序在集團公司官網、微信公眾號上進行公示，公示為5個工作日，經公示無異議后辦理聘用相關手續。

四、其他事項

（一）應聘者應確保聯系方式暢通，并對提交材料的真實性負責，因應聘者自身原因導致本人不能按要求參加報名、現場資格審查、初試、復試、體檢和政審的，責任由應聘者本人承擔。

（二）未盡事宜及后續有關工作安排，請隨時關注招聘信息發布渠道有關公告。

五、紀律要求

（一）本次招聘工作由公司人力資源和資質管理部負責組織實施，公司紀檢監察部門全程監督。

（二）嚴格遵守人事招考相關規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公平公正。